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¡SERVPRO de Howell/Wall está contratando a un Gerente de Oficina!

Beneficios

SERVPRO de Howell/Wall ofrece:

Compensación competitiva
Beneficios superiores
Progresión profesional
Desarrollo profesional

¡Y más!

Como Gerente de Oficina, usted será responsable de contratar, administrar, capacitar y motivar al equipo de oficina de SERVPRO®. Supervisará todas las funciones contables, las actividades administrativas y garantizará la satisfacción del cliente.

Responsabilidades clave

Ayudar en la contratación de personal de oficina y garantizar las mejores prácticas de empleo y el cumplimiento
Gestionar los planes de formación y desarrollo del equipo de oficina
Supervisar la gestión del rendimiento del equipo de oficina
Entregue informes financieros según sea necesario
Verifique y analice los informes de rendimiento de la franquicia
Ayudar con el personal de la oficina y el plan de compensación según sea necesario

Requisitos del puesto

Diploma de escuela secundaria/GED; Preferiblemente título de asociado o licenciatura
Al menos 1 año de experiencia en gestión y/o supervisión
Al menos 3 años de experiencia en servicio al cliente y/o en la oficina
Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Capacidades excepcionales de organización y planificación, gran atención al detalle

Habilidades/Exigencias Físicas/Competencias

Este es un rol en un entorno de oficina acelerado. Se requiere algún tipo de archivo, lo que requeriría la capacidad de levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario. Capacidad para completar con éxito una verificación de antecedentes sujeta a la ley aplicable

Cada franquicia de SERVPRO® es de propiedad y operación independiente.

Todos los empleados de una Franquicia SERVPRO son contratados, empleados y bajo la supervisión y control exclusivos de una Franquicia Servpro de propiedad y operación independiente. Los empleados de la Franquicia Servpro no son empleados por, empleados conjuntamente por, agentes de o bajo la supervisión o control de Servpro Industries, LLC o Servpro Franchisor, LLC (el Franquiciador), de ninguna manera. Todos los formularios de muestra proporcionados por Servpro Industries a las franquicias de Servpro deben ser revisados y aprobados por el abogado de la franquicia para verificar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales. Todos los Formularios de Muestra se proporcionan con fines informativos y las Franquicias de Servpro pueden elegir si los utilizan o no.

Compensación: $52,000.00 - $65,000.00 por año

Imagínese aquí cumpliendo su potencial.

¡En SERVPRO ^® , usted puede marcar una diferencia positiva en la vida de las personas todos los días! Estamos buscando compañeros de equipo motivados, proactivos, responsables y orientados al servicio para que se unan a nosotros en nuestra misión de ayudar a los clientes en sus momentos de mayor necesidad reparando y restaurando hogares y negocios con un nivel de servicio líder en la industria. ¡Con casi 2,000 franquicias en todo el país, es fácil encontrar oportunidades profesionales emocionantes y gratificantes en SERVPRO ^® cerca de usted! Esperamos con interés escuchar de usted.

Todos los empleados de una franquicia SERVPRO son contratados, empleados por, y bajo la supervisión y control exclusivo de una franquicia SERVPRO®® de propiedad y operación independiente. Los empleados de la franquicia SERVPRO® no son empleados, empleados conjuntamente por, agentes de, o bajo la supervisión o control de Servpro Franchisor, LLC, de ninguna manera.

(si ya tienes un currículum en Indeed)